BEM VINDO AO PROCESSO SELETIVO CRYPTO JR. 2023

Olá criptoamigos! Interessado em se desenvolver, aprender mais e ainda contribuir com a comunidade Web3? Então basta preencher o formulário abaixo e participar do Processo Seletivo da Crypto Jr. 2023! Nós recrutamos talentos que queiram aprender e ganhar experiências com as novas tecnologias relacionadas a blockchain.

Venha fazer parte do nosso time! 😄

PROCESSO SELETIVO ENCERRADO - FORMULÁRIO ABERTO PARA PRÓXIMA CHAMADA.

LEIA TODA A PROPOSTA ANTES DE SE CANDIDATAR A VAGA

Quem é a Crypto Jr.?

Somos uma empresa júnior, que é uma instituição SEM FINS LUCRATIVOS, composta por entusiastas da tecnologia blockchain e seus derivados, originários de várias formações acadêmicas e que buscam gerar soluções de valor à sociedade através da tecnologia.

Características básicas das vagas:

  • Não existe remuneração monetaria para as horas dedicadas
  • Tempo necessário minimo, 4h diários = 20h semanais!
  • NÃO é necessário ter algum conhecimento sobre a tecnologia, somente entusiasmo e vontade de aprender!
  • 100% Remoto!
  • A nova cultura da WEB3 pede pessoas mais atentas, dinâmicas, adaptáveis e a autodidatas (no sentido de pesquisar pelo próprio anseio de obter conhecimentos e explorar novas possibilidades) entenda que você terá que desenvolver essas características para ser um bom profissional neste ambiente.

Para quem é esta vaga?

  • Para pessoas que querem:

    • Entrar no mercado (novatos),
    • testar um novo cargo ou setor,
    • trocar de carreira,
    • e que querem testar novos cargos de gerência.

Por que estamos contratando?

A CryptoJR está em processo de reestruturação que demanda esforços para que se possa produzir um planejamento que guiará a organização pelos próximos anos.

Qual a nossa proposta de valor para os voluntários?

A tecnologia blockchain apresenta novos desafios. A oportunidade do membro do time CryptoJr de poder interagir com esses novos desafios o coloca a frente profissionalmente em relação aos demais. A vivência dentro de uma organização Web3 gera ao participante: experiência organicional, networking e desenvolvimento de soft-skills e hard-skills.

Qual são as etapas do processo seletivo e suas datas?

  1. Inscrição por formulário
  2. Avaliação das respostas
  3. Informe de aprovados e não aprovados 

Como será a relação de contribuição e evolução do voluntário de acordo com seu conhecimento?

Voluntários com nenhum conhecimento ou pouco

  • Como pretendemos Evoluir:
    • Passar ebook da Crypto Jr,
    • Aprender conceitos básicos sobre Blockchain e
    • Web3, realizar e concluir treinamentos on-line (Web3Dev, LearnWeb3, etc.)
    • Como passar o conhecimento
  • Como gostaríamos que ele contribua:
    • Dúvidas comuns para criar processos automatizados
    • Conhecimentos diferentes e externos

Voluntários com conhecimento médio

  • Como pretendemos Evoluir:
    • Criando conteúdos de novos conhecimentos através de pesquisas aprofundadas com o método científico
    • Criar aulas sobre conhecimento mais estabelecidos para os membros com nenhum ou pouco conhecimento
    • Replicar projetos conceituados da comunidade blockchain
  • Como gostaríamos que ele contribua
    • Sugerir projetos novos, auxiliar no desenvolvimento dos projetos internos ou externos;
    • Sugestão para aprimoramento de processos internos;

Voluntários com alto conhecimento

  • Como pretendemos Evoluir:
    • Melhorar conceitos técnicos e mais aprofundados de sua área de interesse
    • Pesquisas novas áreas da tecnologia que estão surgindo
    • Acompanhar o desenvolvimento do mercado
    • Nas análise das áreas que têm interesse em aprofundar
  • Como gostaríamos que ele contribua:
    • Contribuir para registro de memória para a instituição
    • Criar aulas de tópicos mais específicos e mais aprofundados
    • Sugestão de projetos novos e gerenciar projetos internos ou externos
    • Gerar documentos e relatórios dos acompanhamento de mercado e métricas da análises das áreas de interesse

Experts

  • Como pretendemos Evoluir
    • Pesquisando novas tecnologias, protocolos e blockchains para repassar o conhecimento e evoluir na qualidade e eficiência dos projetos da CryptoJr;
    • Testar novos cargos dentro da EJ, possibilidade de trocar de função
    • Experienciar cargos de liderança
    • Networking
  • Como gostaríamos que ele contribua
    • Produzir manuais e ou treinamento;
    • Trazer atualizações/assuntos importantes sobre blockchain e web3
    • Passar conhecimento de suas experiência para os membros
    • Criar encontros para gerar valor no projeto
    • Propor novos projetos
    • Melhorar processos da empresa

Quais são as obrigações comuns dos voluntários?

  • Participar das sprints e das encontros semanais
  • Fazer parte dos planejamentos
  • Ter responsabilidade
  • Respeito a diversidade cultural e de gênero
  • Orientação de operação via software de gerenciamento
  • Foco em desenvolvimento e entrega com qualidade
  • Cultura de Feedback Direto

Quais são os cargos e vagas disponíveis neste processo seletivo?

Na EJ temos algumas áreas que você pode se desenvolver:

SETORES: (SERA SELECIONADO A ÁREA DE INTERESSE NO FORMULÁRIO) *Não necessariamente será o destino final 😀

Financeiro

  • Assessor Financeiro (1 vaga)
  • Contador (1 vaga)

Operation

  • Chief Operation Officer (1 vaga)

Cliente

  • Chief Comercial Officer (1 vaga)
    • Customer Success Manager (1 vaga)
      • Assessor (4 Vagas)
    • Marketing Manager (1 vaga)
      • Social Midia (1 vagas)
      • Copie (1 vaga)
      • Designer (1 vaga)
      • Ilustrador (1 vaga)
      • Community Manager (1 vaga)
      • Collab Manager (1 vaga)

Produto

  • Chief Product Officer (1 vaga)
    • Product Manager (1 vaga)
      • Coordenador de produto (1 vaga)
      • Assessores de produto (2 vagas)
      • Desenvolvedores (1 vagas)
    • Data Analitycs (1 vaga)
      • Analista de dados (4 vagas)

Qualidade e Processos

  • Chief Quality Officer (1 vaga)
    • Agile Master (1 vaga)
      • Scrum master (2 vagas)
      • Product Owner (2 vagas)
    • Quality manager (1 vaga)
      • Process Manager (1 vaga)
      • Assessor de Qualidade (3 vagas)

Jurídico

  • Chief Legal Officer (1 vaga)
    • File Manager (1 vaga)
      • Arquivista (1 vaga)
      • Cientista da informação (1 vaga)
    • People manger
      • Hunter (1 vaga)
      • Psicologo de equipe (1 Vaga)
      • Community Manager (1 vaga)
      • Analista Juridico

Deu match em alguma das áreas? Quer fazer parte do time? Preencha o formulário, inscreva-se e venha fazer parte dessa revolução. 

E-mail para contato:

contato@cryptojr.org